近日，知名人力资源管理领域学者、南澳大利亚大学沈捷教授应邀到我校商学院进行学术交流。交流期间，沈教授为商学院教师、研究生们做了题为“When CSR Is A Social Norm: How Socially Responsible Human Resource Management Affects Employee Work Behaviors?—兼谈如何发表高质量论文”的学术报告，报告会由商学院院长张宏如主持。
报告中，沈教授以自己发表在国际顶级期刊的论文为范例，重点从如何撰写有意义的引言、如何提出有价值的理论与假设、如何开展严谨的研究设计、如何进行规范的研究分析、如何总结论文的贡献及意义、如何回应论文评阅人的评审意见等方面与商学院师生进行了深入的交流。沈教授的讲座让让全体参会人员受益匪浅，对今后商学院师生如何在国际期刊发表高水平的论文具有重要指导意义。
