学生骨干是建设“学习型班级”的“先锋军”，近期，石油化工学院围绕建设“学习型班级”开展了学生骨干培训活动，12、13级全体班级学生骨干参加了本次培训。本次骨干培训以理论与实践结合为基础，围绕“团队建设”、“骨干角色定位”、“骨干的创新思维培养”、“骨干经验交流”等主题开展了系列讲座、座谈、户外素质拓展以及骨干大联谊等活动。
本次培训开班第一讲中，学院党委周刚副书记围绕“团队建设”主题，结合相关案例分析了团队与集体的区别，介绍了团队的核心三要素以及团队表现三方面，并根据学院近期的重点工作指出了近期学生骨干的工作方向，同时叮嘱学生骨干在工作中要避免出现“精神离职”和“超级业务员”的现象。在“骨干角色定位”主题讲座中，学院学工办王文奎老师围绕怎样定位学生骨干角色、定位什么样的角色等方面展开了详细阐述，强调学生骨干要发挥好“桥梁”作用，处理好与同学以及与老师之间关系。13级辅导员刘峰老师在“骨干的创新思维培养”中建议同学们可以先从“改进型创新”入手，以“原始创新”为终极目标打开创新思路。本次培训还邀请了曾经担任骨干的10级学生陆嘉易、岳明轩，11级学生李鹏辉与大家一起进行了交流，分享了骨干的工作心得。系列讲座结束后，参训骨干一同参与了户外素质拓展训练。最后，12、13级骨干在校多功能厅举行12、13级骨干大联谊，联谊节目精彩，现场气氛活跃，充分展现了骨干的多才多艺。
本次培训活动时间紧凑，内容详实，从理论与实践两个层面分别对骨干团队建设、角色定位、创新思维等方面进行了梳理与总结，参训的骨干都觉得在本次培训中受益匪浅，使他们明确了自身作为骨干的责任与使命，也对自身在班级工作中的角色定位有了更深的理解，相信本次参训骨干今后会成为建设“学习型班级”的中坚力量。据悉，本次学生骨干培训结束后，学院围绕基础学风建设、学业规划教育，还将陆续开展骨干读书分享活动、“学习型宿舍”评比等活动，以进一步营造学院 “比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
学院党委周刚副书记作骨干培训第一讲
讲座现场
骨干联谊
