1月6日上午，后勤产业集团公司暨常大教育服务有限公司第二届职工代表大会第一次会议在武进校区图书馆六楼报告厅召开。副校长、公司董事长陆锦冲、校工会主席袁能、后勤集团党政领导及大会主席团成员在主席台就座。职工代表及列席人员100多人参加会议。
会议在庄严的国歌声中开幕，校工会袁能主席代表校工会向大会表示祝贺，对后勤公司分工会近年来取得的成绩给予充分肯定，并对今后的工作提出具体要求，希望公司分工会不断加强自身建设，主动关心困难职工，为职工多办实事，为公司发展做出应有努力，为学校发展建设做出更大贡献。
陆锦冲副校长代表校党委、校行政向大会的举行表示祝贺。他总结了我校后勤社会化改革十年的风雨历程，并对公司2012年工作提出明确要求，一是要紧紧围绕学校发展大局，扎实做好各项工作，全力提高服务质量和管理水平；二是要不断增强后勤保障能力，强化以人为本的后勤服务意识，健全符合办学特点的后勤管理体制和运行机制；三是要切实加强队伍建设，不断提高广大职工的综合素质、服务形象和服务水平；四是要努力创建和谐后勤、廉洁后勤、高效后勤以及文化后勤。希望后勤集团在校党政的正确领导下，在有关职能部门的指导帮助下，凝聚起全体干部职工的智慧和力量，更好地坚持“三服务、两育人”的工作宗旨，更好地坚持以人为本、科学发展的工作理念，努力在创建中赢得发展和进步，在转变中赢得质量和效益，在发展中共享收获和成果，全面完成2012年的各项工作任务，为推动学校和公司事业发展做出更加积极的贡献。
分工会主席许凯兴作了题为《切实关注职工利益，努力构建和谐后勤》的工会工作报告，就分工会建设、参政议政、维护职工合法权益、关心职工生活及组织群众活动等五个方面向大会作了汇报。近几年来，公司分工会为广大职工办实事、做好事、解难事，受到了公司职工的一致认可和校工会的充分肯定。
施云兵总经理代表公司管理班子作了题为《靠质量求生存，向管理要效益，以创新图发展，为常州大学的建设和发展做出新贡献》的工作报告。他指出，公司靠质量求生存，向管理要效益，以创新图发展，不断提升公司经营服务质量和科学管理水平，探索出了一条具有“常大特色”的后勤改革发展之路，实现了社会效益和管理效益双丰收。面对学校“十二五”期间实现跨越发展的历史时期，公司要坚定贯彻“一体两翼”发展战略，全面提高劳动生产率，巩固深化管理创新成果，进一步加强队伍建设、思想政治教育及企业文化建设，努力成为学校建设和发展坚强可靠的后勤保障。
大会进行了公司分工会委员选举，产生了分工会新一届工会委员会。公司领导对2011年度公司优秀个人进行了表彰，并现场颁发了荣誉证书和奖金。
荆谷平书记致闭幕词。他指出，在今后几年中，公司要进一步凝炼“常大特色”后勤发展内涵，继续深化“7S”精益化管理，重点要做好四方面的工作：一是要细致入微，做精后勤基础工作；二是要防微杜渐，提升后勤安全保障；三是要以人为本，推进后勤精细化管理；四是要精益求精，打造后勤品牌文化。他希望公司全体干部职工要心系学校，情系师生，立足岗位，创先争优，不断开创工作新局面，赢得事业新胜利，为公司、学校建设和发展做出新的更大贡献。
会议在庄严的国歌声中开幕，校工会袁能主席代表校工会向大会表示祝贺，对后勤公司分工会近年来取得的成绩给予充分肯定，并对今后的工作提出具体要求，希望公司分工会不断加强自身建设，主动关心困难职工，为职工多办实事，为公司发展做出应有努力，为学校发展建设做出更大贡献。
陆锦冲副校长代表校党委、校行政向大会的举行表示祝贺。他总结了我校后勤社会化改革十年的风雨历程，并对公司2012年工作提出明确要求，一是要紧紧围绕学校发展大局，扎实做好各项工作，全力提高服务质量和管理水平；二是要不断增强后勤保障能力，强化以人为本的后勤服务意识，健全符合办学特点的后勤管理体制和运行机制；三是要切实加强队伍建设，不断提高广大职工的综合素质、服务形象和服务水平；四是要努力创建和谐后勤、廉洁后勤、高效后勤以及文化后勤。希望后勤集团在校党政的正确领导下，在有关职能部门的指导帮助下，凝聚起全体干部职工的智慧和力量，更好地坚持“三服务、两育人”的工作宗旨，更好地坚持以人为本、科学发展的工作理念，努力在创建中赢得发展和进步，在转变中赢得质量和效益，在发展中共享收获和成果，全面完成2012年的各项工作任务，为推动学校和公司事业发展做出更加积极的贡献。
分工会主席许凯兴作了题为《切实关注职工利益，努力构建和谐后勤》的工会工作报告，就分工会建设、参政议政、维护职工合法权益、关心职工生活及组织群众活动等五个方面向大会作了汇报。近几年来，公司分工会为广大职工办实事、做好事、解难事，受到了公司职工的一致认可和校工会的充分肯定。
施云兵总经理代表公司管理班子作了题为《靠质量求生存，向管理要效益，以创新图发展，为常州大学的建设和发展做出新贡献》的工作报告。他指出，公司靠质量求生存，向管理要效益，以创新图发展，不断提升公司经营服务质量和科学管理水平，探索出了一条具有“常大特色”的后勤改革发展之路，实现了社会效益和管理效益双丰收。面对学校“十二五”期间实现跨越发展的历史时期，公司要坚定贯彻“一体两翼”发展战略，全面提高劳动生产率，巩固深化管理创新成果，进一步加强队伍建设、思想政治教育及企业文化建设，努力成为学校建设和发展坚强可靠的后勤保障。
大会进行了公司分工会委员选举，产生了分工会新一届工会委员会。公司领导对2011年度公司优秀个人进行了表彰，并现场颁发了荣誉证书和奖金。
荆谷平书记致闭幕词。他指出，在今后几年中，公司要进一步凝炼“常大特色”后勤发展内涵，继续深化“7S”精益化管理，重点要做好四方面的工作：一是要细致入微，做精后勤基础工作；二是要防微杜渐，提升后勤安全保障；三是要以人为本，推进后勤精细化管理；四是要精益求精，打造后勤品牌文化。他希望公司全体干部职工要心系学校，情系师生，立足岗位，创先争优，不断开创工作新局面，赢得事业新胜利，为公司、学校建设和发展做出新的更大贡献。
后勤集团召开二届一次职工代表大会及2011年度总结表彰大会
陆锦冲副校长讲话
分工会委员选举
公司2011年度优秀个人表彰
表彰大会现场
